Desarrolla el discernimiento para elegir, secuenciar y sostener bien las herramientas de coaching. Esta es una formación en selección de herramientas y secuencias de herramientas para coaches en ejercicio, para que la herramienta esté al servicio de la presencia en lugar de reemplazarla.
La lección de apertura del curso. Es el ethos que atraviesa los seis módulos.
Lección 1.1.1 · 7 minutos · Módulo 1, Unidad 1: La mano, no la herramienta. O explora la lista de reproducción completa del curso.
La mayoría de la CCE disponible en el mercado es una sola charla a la que asistes, por la que reclamas horas y que luego olvidas. Este curso está construido de otra manera.
Seis cambios prácticos. Cada uno es algo que harás distinto en tu próxima sesión.
Aplica el ciclo de discernimiento de cinco movimientos antes de recurrir a una hoja de trabajo, y reconoce los momentos en los que quedarte con lo que está vivo es mejor que cualquier herramienta.
Nombra junto con el cliente el cambio que buscan - conciencia, claridad, acción, integración - antes de elegir el instrumento. La conversación cambia cuando el propósito tiene un nombre.
Propósito, formato, tiempo, disposición. Una verificación repetible que puedes aplicar en tiempo real, no una lista de herramientas memorizada.
Secuencia herramientas a lo largo de las sesiones para favorecer el crecimiento del cliente, y diagnostica qué hacer cuando una secuencia se rompe a mitad del arco de la relación de coaching.
Las herramientas como vehículos para las percepciones del cliente, nunca un sustituto de tu presencia. La mente detrás de la herramienta sigue siendo lo esencial.
Una ayuda de decisión personal que puedes abrir durante una sesión, ajustada a los nichos en los que realmente trabajas como coach. Puesta a prueba con escenarios no vistos en el módulo final.
Cada módulo profundiza en uno de los movimientos del ciclo de discernimiento. Las horas y el desglose de Competencias Clave de ICF están documentados por lección en tu espacio de aprendizaje.
Si vas a reclamar estas horas para una credencial, así es como aparece cada una de las ocho Competencias Clave de ICF en el curso - las que profundizamos, las que abordamos de paso y la que no cubrimos.
Profundizada significa que al menos una lección completa enseña la competencia de forma directa. Abordada significa que aparece en un momento de secuencia o de selección. Las 3 horas obligatorias de renovación de ética no se reclaman aquí: consíguelas en otro lugar. Un mapa detallado de lección por competencia se incluye en tu espacio de aprendizaje una vez que te inscribas.
Dos listas rápidas para que te autoevalúes antes de inscribirte.
No es solo “dirigido por” — está escrito, grabado y revisado por una Master Certified Coach (MCC) en ejercicio activo. Sin profesorado invitado, sin módulos escritos por otra persona.
Cherie es cofundadora y CEO de Tandem Coaching, con más de 20 años como líder corporativa convertida en coach profesional. Se ubica entre el 3.7% superior de más de 56,000 coaches acreditados en todo el mundo y fue nombrada la coach número 16 más influyente por Global Gurus. Su experiencia en coaching ejecutivo, de liderazgo y ágil — combinada con un profundo conocimiento en diseño organizacional — moldea cómo este curso enseña el discernimiento por encima de la acumulación. Cherie es una de solo 215 Supervisores de Coaching Acreditados en todo el mundo con EMCC y coautora del libro Enterprise Agile Coaching.
Sobre Cherie41 lecciones en video breves (de 5 a 9 minutos cada una). Míralas en cualquier dispositivo. Sin sesiones en vivo que programar.
Sin límite de 30 días, 90 días ni un año. Vuelve a un módulo cuando asumas un nuevo nicho de clientes o tu práctica cambie.
Completa las verificaciones y entrega el Mapa de Selección de Herramientas final. Obtendrás un certificado de finalización que puedes compartir en LinkedIn y usar para reembolsos del área de aprendizaje y desarrollo.
13 hojas de trabajo, tarjetas de referencia, guías y recursos del capstone del marco, más 4 conjuntos de secuencias de herramientas específicas por nicho. Son tuyos para usar en sesiones con clientes mucho después del curso.
20 horas de contenido estructurado a cargo de Cherie Silas, MCC. Seis módulos, 41 lecciones, 17 recursos del marco y el Mapa de Selección de Herramientas final que usarás en sesiones reales.
ICF ha acreditado este curso con 20.0 horas CCE, 13 de ellas de Competencias Clave — la mitad escasa del requisito de renovación.
Los residentes elegibles de América Latina pueden acceder al precio regional de $129 USD al pagar con una tarjeta emitida en un país latinoamericano elegible; el precio estándar de $199 USD siempre está disponible como alternativa.
$199 USD, pago único — tuyo de por vida.
Hay una garantía de reembolso de 30 días, que se anula una vez emitido tu certificado de finalización.
Sí. ICF ha acreditado este curso con 20.0 horas de instrucción — 13 horas CCE de Competencias Clave, 7 de Desarrollo de Recursos — y cuentan para tu requisito de renovación CCE de ACC, PCC o MCC.
El curso no incluye las 3 horas obligatorias de ética para la renovación — consíguelas en otro lugar.
Right Tool, Right Mind — La herramienta adecuada, la mentalidad adecuada. Cinco movimientos que aplicas en el momento: Leer el Momento (¿hace falta una herramienta en absoluto?), Nombrar el Propósito (¿qué cambio busco?), Adecuar la Herramienta (verificación de ajuste en cuatro dimensiones), Encadenar la Secuencia (secuenciación entre sesiones), Mantener Presencia (la herramienta está al servicio de la presencia, nunca la sustituye).
La “mentalidad” es lo esencial. Una herramienta en las manos equivocadas es peligrosa. El curso forma la mano que la usa.
Puedes inscribirte, pero el curso da por sentado que ya tienes bases de coaching. Si aún no te has formado en las Competencias Clave de ICF, comienza con nuestro módulo gratuito de Fundamentos de Coaching en la página de certificación ACC — eso te da la base sobre la que se construye este curso.
Si aún no tienes una credencial, pero ya recibiste formación en coaching en otro lugar, estará bien.
20 horas de contenido estructurado. La mayoría de los coaches lo completan en 3 a 6 semanas, dedicando de 3 a 5 horas por semana. No hay fecha límite — tu acceso no vence.
El Módulo 5 (secuencias de herramientas trabajadas en contexto) es a tu propio ritmo según el nicho — eliges las secuencias que coinciden con tu práctica, así que puedes terminar en menos tiempo si te enfocas en tus nichos.
Tres cosas que seguirás usando:
1. Un Mapa de Selección de Herramientas personal — una ayuda de decisión de una página que construyes durante el Módulo 6 y puedes abrir en una sesión real.
2. 17 recursos — 13 hojas de trabajo, tarjetas de referencia, guías y recursos del capstone del marco, más 4 conjuntos de secuencias de herramientas específicas por nicho.
3. Un certificado de finalización con la insignia de Programa Aprobado por CCE de ICF — puedes compartirlo en LinkedIn, usarlo para reembolsos del área de aprendizaje y desarrollo, y conservarlo como registro para tu renovación.
Emitimos una factura y un certificado de finalización verificable — ambos son documentación estándar del área de aprendizaje y desarrollo. El certificado lleva la insignia de Programa Aprobado por CCE de ICF. Confirma tu política específica de reembolso con Recursos Humanos.
Los programas insignia de Tandem son el Nivel 1 de ICF (ACC) y el Nivel 2 (PCC) — son programas para obtener una credencial que te llevan desde no tener ninguna credencial de coaching hasta ACC o PCC. Duran varios meses, son guiados por un instructor, e incluyen sesiones de práctica y mentoría de coaching.
Este curso es una especialización para coaches que ya tienen las bases. Tiene un alcance más acotado (discernimiento de herramientas específicamente), es más corto (20 horas), a tu propio ritmo, y complementa — en lugar de reemplazar — la formación para obtener una credencial.
$199 USD, a tu propio ritmo, tuyo de por vida. Aprobado por CCE de ICF para 20 horas, 13 de ellas de Competencias Clave.
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