Obligatorio a partir del 1 de enero de 2027

Especialización de Coach Mentor de ICF (MCS, por sus siglas en inglés): la guía 2027 para coaches con credencial de ICF

Si tiene una credencial ACC, PCC o MCC y brinda mentor coaching - o desea brindarlo - a candidatos a una credencial de ICF, esta página explica qué requiere la nueva MCS (anteriormente Cualificación de Coach Mentor, MCQ, por sus siglas en inglés), cómo se comparan la Vía Estándar y el Crédito por Aprendizaje Previo (Credit for Prior Learning, CPL), y cómo obtener su MCS antes de la fecha límite. Elaborado a partir del anuncio de ICF de abril de 2026 y el Manual de la Especialización de Coach Mentor.

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2 MCC Coaches Mentores en el cuerpo docente
6 competencias del Marco de Competencias de Mentor Coaching de ICF cubiertas
200+ candidatos a una credencial de ICF con mentor coaching personal

Qué es la Especialización de Coach Mentor de ICF

La Especialización de Coach Mentor de ICF (MCS, por sus siglas en inglés) es una nueva especialización individual de la Federación Internacional de Coaching (ICF), anunciada en abril de 2026 y con vigencia a partir del 1 de enero de 2027. Reconoce formalmente a los coaches cualificados para proporcionar mentor coaching a los candidatos a una credencial de ICF en un nivel específico: ACC, PCC o MCC.

Antes del MCS, los coaches mentores debían cumplir con los requisitos mínimos de credencial en cada nivel de servicio (por ejemplo, un PCC o MCC activo para hacer mentor coaching a candidatos al PCC); sin embargo, no existía una especialización de formación formal. El MCS reemplaza esa informalidad con un estándar reconocido: un marco de competencias definido, publicado en septiembre de 2024, una metodología de evaluación estructurada y dos vías de solicitud para que los coaches con experiencia puedan cualificarse.

El mentor coaching no es simplemente una extensión del coaching de excelencia. Es una disciplina por derecho propio. Requiere observación experta, retroalimentación reflexiva y una comprensión profunda de cómo se desarrolla la competencia en coaching a lo largo del tiempo. - Federación Internacional de Coaching, comunicado de lanzamiento de la Especialización de Coach Mentor, abril de 2026

Definición de trabajo de la ICF sobre el mentor coaching

El documento Marco de Competencias de Mentor Coaching de ICF de 2024 define el mentor coaching como un proceso de aprendizaje colaborativo mediante el cual los coaches reciben retroalimentación basada en sesiones observadas o grabadas para apoyarlos en el desarrollo de su estilo único de coaching y sus habilidades de coaching en alineación con las Competencias Clave de ICF.

El Manual de la Especialización de Coach Mentor establece un límite más preciso: el mentor coaching apoya al cliente de mentor coaching para que se desarrolle específicamente en sus habilidades de coaching, en lugar de centrarse en la construcción de su práctica, el equilibrio de vida u otros temas más allá del desarrollo de las habilidades de coaching. Esta distinción es relevante para cada pregunta que se aborda en esta página.

A quién va dirigida esta página

Principal

Coaches con credencial de ICF que buscan el MCS

Coaches con credencial ACC, PCC o MCC renovada que necesitan cualificarse antes del 1 de enero de 2027 a través de la Vía Estándar o el Crédito por Aprendizaje Previo (Credit for Prior Learning, CPL).

Principal

Educadores de coaches y directores de programas

Líderes de programas de Nivel 1, Nivel 2 o Nivel 3 acreditados por ICF que se preparan para la implementación mejorada del mentor coaching y el nuevo modelo de evaluación formativa.

No es el enfoque

Candidatos a una credencial de ICF

Si eres un candidato que busca recibir 10 horas de mentor coaching como parte de tu solicitud de credencial ACC, PCC o MCC, esta página no es la indicada. Comienza con nuestro servicio de mentor coaching para candidatos.

¿Cuál es su ruta hacia la Especialización de Coach Mentor de ICF (MCS, por sus siglas en inglés)?

La ICF ofrece dos vías de solicitud, y su punto de partida depende de su situación, no solo de su credencial. Elija la que mejor se adapte a usted y le indicaremos el siguiente paso correcto.

Ya ejerce como coach mentor

Ya ejerzo como coach mentor y puedo documentarlo

Cuenta con una credencial activa PCC, MCC o ACC renovada, y ha hecho mentor coaching a cinco o más coaches hacia su credencial en los últimos tres años; o bien puede obtener una carta de constancia de un programa acreditado. El Crédito por Aprendizaje Previo (Credit for Prior Learning, CPL) es su ruta más rápida: 10 horas de educación más su evidencia de práctica.

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Desea la formación completa

Deseo formación estructurada para hacer mentor coaching a candidatos ACC y PCC

Tanto si es nuevo en el mentor coaching como si simplemente prefiere una práctica guiada y observada, la Vía Estándar le lleva desde los fundamentos hasta un trabajo final de dos partes en una cohorte en vivo, acreditada bajo el estándar AAMC de ICF y dirigida por Cherie Silas, MCC.

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Aún está decidiendo

Estoy evaluando si MCS se aplica a mi caso

¿No está seguro de si el requisito de 2027 le afecta, a qué nivel prestaría servicio o qué vía se adapta a su historial? Comience con la Guía de Decisión 2027 gratuita y luego compare las dos vías en detalle más adelante en esta página.

¿Contando sus cinco coaches? Las renovaciones ACC no cuentan

Este es el detalle que con más frecuencia lleva a las personas por el camino equivocado. El CPL es evidencia de que ha hecho mentor coaching a coaches hacia una credencial - por lo tanto, los cinco deben haber obtenido una credencial inicial. El mentor coaching que realizó para la renovación ACC de alguien no cuenta entre los cinco, independientemente de cuántos haya realizado.

Es importante porque el error resulta costoso en la dirección equivocada: si cuenta las renovaciones y adquiere el curso CPL de 10 horas, su solicitud de MCS puede ser rechazada a posteriori. Si su trabajo reciente de mentor coaching ha sido principalmente de renovación, la Vía Estándar es la ruta que realmente le permitirá lograrlo.

¿No sabe cómo cuenta su historial? Cuéntenos qué trabajo ha hecho como coach mentor y cuándo; le indicaremos para qué vía califica antes de que compre nada.

Ambos programas de Tandem han sido desarrollados por dos coaches mentores MCC, Cherie Silas y Alex Kudinov; la cohorte en vivo está dirigida por Cherie Silas, MCC. Compare las dos vías en detalle →

El plazo de 2027 y el calendario de transición

Dos fechas importan, y cada una tiene un propósito distinto. La fecha del 1 de enero de 2027 determina quién puede hacer mentor coaching a candidatos a una credencial de ICF. La fecha del 1 de abril de 2027 determina cómo se evalúa a los candidatos a una credencial de ICF.

Septiembre de 2024

Publicación del Marco de Competencias de Mentor Coaching de ICF

Seis competencias distribuidas en cuatro dominios - Fundamentos, Gestión del Proceso, Desarrollo del Cliente y Mentor Coaching Grupal - establecen el marco de referencia frente al cual evalúa la Especialización de Coach Mentor de ICF (MCS, por sus siglas en inglés).

Abril de 2026

Anuncio del MCS; publicación del Manual de 2026

La ICF publica el Manual de la Especialización de Coach Mentor con dos vías de solicitud, confirma la fecha de cumplimiento del 1 de enero de 2027 y presenta los Formularios de Observación de Sesión y de Revisión de Competencias utilizados en la evaluación formativa.

Junio de 2026

Apertura de acreditaciones avanzadas

La ICF publicó los estándares completos para la Acreditación Avanzada en Mentor Coaching el 27 de mayo de 2026 y abrió las solicitudes en junio de 2026, de manera independiente al MCS individual y a la acreditación de programas estándar. Tandem presentó su solicitud en la primera ventana, el 11 de junio de 2026, y obtuvo la acreditación el 1 de julio de 2026.

1 de enero de 2027

MCS obligatorio para todos los coaches mentores de candidatos a una credencial de ICF

A partir del 1 de enero de 2027, todos los candidatos a una credencial de ICF deberán trabajar con un coach mentor que haya obtenido la designación MCS en el nivel correspondiente. El MCS debe coincidir con el nivel de credencial que el candidato busca obtener.

1 de abril de 2027

La Evaluación de Desempeño (SPE) es reemplazada por la evaluación formativa

A partir del 1 de abril de 2027, la validación de habilidades por parte de coaches mentores calificados reemplaza la grabación y transcripción de la Evaluación de Desempeño de ICF que anteriormente se requería para los candidatos a ACC y PCC en la vía Portfolio de ICF. El cambio se implementa a través del mentor coaching mejorado: un Formulario de Observación de Sesión por cada sesión 1:1 en la que se revisa una grabación de coaching, más un Formulario de Revisión de Competencias acumulativo al final del compromiso de coaching.

Regla de transición: qué vía utiliza un candidato

  • Los candidatos que completen el proceso antes del 1 de abril de 2027 aún pueden utilizar la vía de la Evaluación de Desempeño (grabación y transcripción de la SPE).
  • Los candidatos que completen el proceso el 1 de abril de 2027 o con posterioridad deberán utilizar la nueva vía de evaluación formativa a través del mentor coaching mejorado.

Fuentes: Manual de la Especialización de Coach Mentor de ICF (2026) y anuncio de lanzamiento de la Especialización de Coach Mentor de ICF (13 de abril de 2026).

MCS-ACC, MCS-PCC, MCS-MCC: ¿qué nivel necesita?

La Especialización de Coach Mentor de ICF (MCS, por sus siglas en inglés) se otorga en tres niveles, correspondientes al nivel de credencial de ICF del candidato que recibe la mentoría. Puede obtener uno, dos o los tres niveles. Una sola cuota de solicitud cubre múltiples niveles, pero la formación en evaluación debe completarse por separado para cada nivel.

MCS - ACC

Le habilita para el mentor coaching de

Coaches que buscan obtener o renovar la credencial de Coach Certificado Asociado (ACC).

Formación en evaluación requerida

Curso ICF ACC Behaviorally Anchored Rating Scales (BARS).

Puerto seguro: los candidatos a ACC pueden recibir mentor coaching de un titular de MCS-ACC o de MCS-PCC para cumplir con el requisito de mentor coaching.
MCS - MCC

Le habilita para el mentor coaching de

Coaches que buscan obtener o renovar la credencial de Coach Certificado Master (MCC).

Formación en evaluación requerida

Curso ICF MCC BARS.

El mentor coaching de nivel MCC es habitualmente el nivel de menor volumen y el de mayor exigencia en la rúbrica, lo que refleja el estándar de maestría al que ICF somete a los candidatos a MCC.
$

Una sola cuota de solicitud cubre múltiples niveles

Hasta marzo de 2027, la cuota de solicitud de MCS es de $50 USD para miembros de ICF y de $125 USD para no miembros, y una sola cuota cubre todos los niveles para los que se solicita simultáneamente (ACC, PCC, MCC). La formación en evaluación (BARS o Markers) debe completarse por separado para cada nivel.

Dos vías hacia la Especialización de Coach Mentor de ICF (MCS, por sus siglas en inglés): Vía Estándar frente a Crédito por Aprendizaje Previo

ICF ofrece dos vías de solicitud. Ambas conducen a la misma designación MCS con el mismo reconocimiento. La diferencia está en cómo se demuestra la preparación: a través de formación (Vía Estándar) o mediante una combinación de formación más breve junto con evidencia de práctica previa de mentor coaching (Crédito por Aprendizaje Previo, o CPL).

RequisitoVía EstándarCrédito por Aprendizaje Previo
Requisito de credencialPCC, MCC activo o ACC renovadoPCC, MCC activo o ACC renovado
Horas de formación en mentor coachingMínimo 41 horas alineadas al Marco de Competencias de Mentor Coaching de ICFMínimo 10 horas alineadas al Marco de Competencias de Mentor Coaching de ICF
Requisito sincrónicoAl menos el 50% debe ser aprendizaje sincrónicoSin mínimo sincrónico (puede ser 100% asíncrono)
Formación en evaluación (BARS / Markers)Puede incluirse dentro de las 41 horasSeparada y adicional: no cuenta para las 10 horas
Evidencia de práctica previaNo requerida: la formación más la credencial es suficienteCinco clientes de mentor coaching que hayan obtenido credenciales en los últimos 3 años O una carta de un proveedor acreditado por ICF que verifique ≥5 estudiantes que recibieron mentor coaching en los últimos 3 años
Más adecuado paraCoaches que están construyendo una práctica de mentor coaching desde cero, o que prefieren formación estructurada y sincrónicaCoaches mentores con experiencia que pueden documentar su práctica, o coaches con poco tiempo que necesitan la ruta más rápida

¿No está seguro de cuál es su vía? Tandem tiene ambas cubiertas. Ofrecemos el grupo de la Vía Estándar en directo y el programa de 10 horas de Crédito por Aprendizaje Previo, ambos desarrollados e impartidos por dos coaches mentores con credencial MCC.

Ver ambos programas de Tandem →

¿Cuál vía se adapta a su situación?

1
¿Cuenta con un PCC, MCC activo o un ACC renovado?
No: Aún no es elegible para ninguna de las dos vías. Su primer paso es obtener la credencial o renovarla.
Sí: Continúe con el paso 2.
2
¿Ha proporcionado mentor coaching personalmente a cinco o más coaches en los últimos tres años, o podría obtener una carta de constancia de un programa acreditado?
Sí: El Crédito por Aprendizaje Previo es probablemente la vía más rápida. Continúe con el paso 3.
No: La Vía Estándar se adapta a su situación. Planifique 41+ horas de formación en mentor coaching más formación separada en BARS / Markers.
3
Para el CPL: ¿puede completar 10 horas de formación alineada al mentor coaching más el curso separado de BARS o Markers para cada nivel que desee antes del 1 de enero de 2027?
Sí: El CPL es su vía. Consulte nuestro programa de CPL de 10 horas.
No: Su plazo es ajustado. Comience la formación ahora: las 10 horas pueden completarse en tan solo dos semanas de estudio concentrado a un ritmo asíncrono.

Sobre la carta de constancia

Según ICF, la carta de constancia es redactada por un proveedor de educación en coaching acreditado por ICF y verifica que usted ha proporcionado mentor coaching a al menos cinco estudiantes en los últimos tres años, requisito declarado por ICF para esta vía.

Si ha realizado mentor coaching con cinco o más coaches a través de un programa de Tandem Coaching Academy en los últimos tres años, proporcionamos la carta de constancia a solicitud una vez enviada su solicitud de MCS.

Tarifas de solicitud

Período de tarifaMiembro de ICFNo miembroAplica a
Hasta el 31 de marzo de 2027 (introductoria)$50 USD$125 USDAmbas vías: una tarifa cubre todos los niveles solicitados simultáneamente
A partir del 1 de abril de 2027$125 USD$200 USDAmbas vías: misma norma
Renovación de MCS (cada 3 años)$100 USD$200 USDMás 10 horas de educación continua alineada al mentor coaching

Una tarifa de solicitud cubre todos los niveles solicitados simultáneamente (ACC, PCC, MCC). La formación en evaluación (BARS / Markers) se completa por separado para cada nivel. Fuente: Anuncio de lanzamiento de la Especialización de Coach Mentor de ICF, abril de 2026.

Las seis competencias del Marco de Competencias de Mentor Coaching de ICF

La Especialización de Coach Mentor de ICF (MCS, por sus siglas en inglés) evalúa a los coaches mentores frente a seis competencias publicadas por ICF en septiembre de 2024. ICF las organiza en cuatro dominios: Fundamentos, Gestión del Proceso, Desarrollo del Cliente y Mentor Coaching Grupal. En conjunto, definen cómo se manifiesta el mentor coaching competente en la práctica.

Dominio A - Fundamentos

Los fundamentos éticos y contractuales sobre los que se sustenta todo compromiso de mentor coaching.

Dominio B - Gestión del Proceso

La manera en que el coach mentor crea el entorno de aprendizaje y gestiona el compromiso a lo largo del tiempo.

Dominio C - Desarrollo del Cliente

El trabajo de evaluación y retroalimentación que distingue el mentor coaching del coaching.

Dominio D - Mentor Coaching Grupal

Las habilidades específicas requeridas para el mentor coaching en entornos grupales.

  1. 01 Modela y Promueve la Práctica Ética Dominio A - Fundamentos

    Modela estándares éticos y alienta al cliente de mentor coaching a hacer lo mismo.

    1. 1.1 Cumple con el Código Ético de la ICF, las Competencias Clave de ICF y los estándares de desempeño de ICF vigentes.
    2. 1.2 Es sensible a la identidad, las experiencias, el contexto, la cultura, los valores y las creencias del cliente de mentor coaching.
    3. 1.3 Mantiene y clarifica las distinciones y similitudes entre el coaching, el mentor coaching, la supervisión del coaching, la evaluación del desempeño en coaching, la terapia y otros roles.
    4. 1.4 Deriva al cliente de mentor coaching a otros profesionales de apoyo cuando es necesario, incluido el apoyo para resolver problemas éticos observados en el coaching del cliente de mentor coaching.
    5. 1.5 Alienta al cliente de mentor coaching a comprender y cumplir con los requisitos legales y profesionales de su práctica.
    6. 1.6 Garantiza que las grabaciones de mentor coaching y los datos sensibles de los clientes de coaching se almacenen de forma segura en cumplimiento del Código Ético de la ICF y las normativas locales de protección de datos.
    7. 1.7 Participa en aprendizaje y desarrollo continuo, incluyendo el mantenimiento de una práctica de reflexión continua para mejorar su coaching y mentor coaching.
    8. 1.8 Busca orientación, apoyo y desarrollo de otras fuentes cuando es necesario para apoyar al cliente de mentor coaching.
  2. 02 Establece y Mantiene Acuerdos de Mentor Coaching Dominio A - Fundamentos

    Se asocia con el cliente de mentor coaching para crear acuerdos claros sobre la relación de mentor coaching, el proceso, los planes y los objetivos. Establece acuerdos para el compromiso de mentor coaching en general, así como para cada sesión de mentor coaching.

    1. 2.1 Llega a un acuerdo sobre las pautas y los parámetros específicos de la relación de mentor coaching, como la logística, los honorarios, la programación, la duración, la finalización y la confidencialidad.
    2. 2.2 Clarifica las expectativas respecto a la obtención de un nivel de credencial particular, la relación de mentor coaching, incluyendo lo que es y no es apropiado, y las responsabilidades de ambas partes.
    3. 2.3 Se asocia con el cliente de mentor coaching para desarrollar un plan general para el compromiso de mentor coaching que explore las necesidades de desarrollo, los objetivos y las medidas de éxito para el desarrollo de habilidades de coaching, incluyendo cómo alcanzar los estándares de credencialización de ICF deseados.
    4. 2.4 Se asocia con el cliente de mentor coaching para identificar los objetivos y el enfoque de la sesión de mentor coaching.
  3. 03 Gestiona el Proceso de Mentor Coaching Dominio B - Gestión del Proceso

    Cocrea el entorno de aprendizaje, el proceso y los planes de desarrollo para facilitar el proceso de mentor coaching.

    1. 3.1 Se asocia con el cliente de mentor coaching para crear un entorno de aprendizaje respetuoso, de apoyo e inclusivo.
    2. 3.2 Permite espacio para que el cliente de mentor coaching reflexione.
    3. 3.3 Cocrea un plan de desarrollo adaptado a las necesidades, el estilo de aprendizaje y las aspiraciones del cliente de mentor coaching.
    4. 3.4 Hace seguimiento periódico para reconfirmar que el proceso de mentor coaching está satisfaciendo las necesidades del cliente.
    5. 3.5 Se asocia con el cliente de mentor coaching para garantizar que disponga de suficiente tiempo para la práctica y la integración de habilidades entre sesiones de mentor coaching.
  4. 04 Realiza Evaluaciones Formativas Dominio C - Desarrollo del Cliente

    Evalúa el grado en que el coaching del cliente de mentor coaching se alinea con las Competencias Clave de ICF o el nivel de habilidad requerido para un nivel de credencial específico.

    1. 4.1 Clarifica el nivel de habilidad específico requerido para cada nivel de credencial utilizando los recursos pertinentes de ICF.
    2. 4.2 Emplea habilidades de escucha crítica para identificar la demostración de habilidades de coaching en sesiones de coaching en vivo o grabadas.
    3. 4.3 Identifica dónde se reflejan competencias específicas en las sesiones grabadas o en vivo del cliente de mentor coaching.
    4. 4.4 Se asocia con el cliente de mentor coaching para reflexionar sobre sus fortalezas e identificar oportunidades de crecimiento en la sesión de coaching que se está evaluando.
    5. 4.5 Identifica tendencias en los comportamientos y la competencia del cliente de mentor coaching a lo largo de las sesiones para determinar el desarrollo de habilidades.
  5. 05 Facilita el Desarrollo de Habilidades del Cliente Dominio C - Desarrollo del Cliente

    Apoya el desarrollo de habilidades de coaching y el estilo de coaching único del cliente de mentor coaching.

    1. 5.1 Se asocia para descubrir los valores y los estilos de coaching preferidos del cliente de mentor coaching.
    2. 5.2 Modela las Competencias Clave de ICF para ayudar al cliente de mentor coaching a comprender mejor el nivel de habilidad requerido para un nivel de credencial específico.
    3. 5.3 Ofrece retroalimentación y observaciones para ayudar al cliente de mentor coaching a identificar fortalezas de coaching y áreas de desarrollo.
    4. 5.4 Reconoce las fortalezas, percepciones y el trabajo del cliente de mentor coaching en el proceso de mentor coaching para fomentar la confianza y el crecimiento.
    5. 5.5 Comparte observaciones con el cliente de mentor coaching sin emitir juicios para fomentar el aprendizaje y el crecimiento.
    6. 5.6 Ofrece orientación sobre cómo el cliente de mentor coaching puede mejorar sus habilidades de coaching demostradas.
    7. 5.7 Apoya al cliente de mentor coaching para integrar el nuevo aprendizaje con su estilo de coaching único.
    8. 5.8 Se asocia con el cliente de mentor coaching para explorar recursos, oportunidades y redes entre pares que puedan mejorar las habilidades de coaching del cliente de mentor coaching.
  6. 06 Gestiona el Mentor Coaching Grupal Dominio D - Mentor Coaching Grupal

    Gestiona de manera efectiva el proceso de mentor coaching grupal. Nota: Relevante para coaches mentores que ofrecen servicios de mentor coaching grupal.

    1. 6.1 Crea una experiencia de aprendizaje grupal respetuosa, colaborativa e inclusiva.
    2. 6.2 Facilita sesiones grupales en vivo donde los clientes de mentor coaching pueden practicar y demostrar sus habilidades.
    3. 6.3 Gestiona las dinámicas grupales que están afectando la efectividad del proceso de mentor coaching.
    4. 6.4 Alienta a todos los miembros del grupo a participar en el proceso de mentor coaching.

Transcripción literal del documento Marco de Competencias de Mentor Coaching de ICF, septiembre de 2024, y el Manual del MCS 2026. Expanda cualquier competencia anterior para leer la lista completa de sub-competencias.

Mentor coaching mejorado y evaluación formativa

La Especialización de Coach Mentor de ICF (MCS, por sus siglas en inglés) reemplaza una instantánea de un único momento - la grabación y transcripción de la Evaluación de Desempeño de ICF - con un patrón de observaciones y retroalimentación a lo largo del tiempo. La ICF describe esto como un cambio hacia la evaluación formativa mediante el «mentor coaching mejorado». Dos formularios estandarizados estructuran el proceso.

La especialización se centra en la evaluación formativa - múltiples observaciones con retroalimentación a lo largo del tiempo - que aumenta la justicia, la equidad, el rigor y la transparencia en la forma en que se evalúan las habilidades de coaching. Este método ofrece una validación de la competencia más precisa y equitativa que cualquier grabación individual, como sucede con el requisito actual de Evaluación de Desempeño. - Federación Internacional de Coaching, anuncio de lanzamiento del MCS, abril de 2026
Herramienta 1

Formulario de Observación de Sesión

Se utiliza después de cada sesión 1:1 de mentor coaching en la que se revisa una grabación de coaching.

El formulario registra, por sesión:

  • Nivel de mentor coaching proporcionado.
  • Desempeño observado en relación con los requisitos mínimos de habilidades para el nivel de credencial.
  • Retroalimentación del coach mentor.
  • Indicaciones para las reflexiones del cliente de mentor coaching.

Cada sesión 1:1 de mentor coaching en la que se revisa una grabación de coaching se documenta con este formulario. Las sesiones grupales de mentor coaching no requieren Formularios de Observación de Sesión.

Herramienta 2

Formulario de Revisión de Competencias

Se utiliza una sola vez, al final del compromiso de mentor coaching, como revisión acumulativa.

El formulario registra, a lo largo de las sesiones:

  • Nivel de competencia - habilidades demostradas con competencia, brechas de habilidades restantes y verificación ética.
  • Retroalimentación del coach mentor.
  • Indicaciones para las reflexiones del cliente de mentor coaching.

El Formulario de Revisión de Competencias es lo que valida la preparación del candidato a una credencial de ICF para el estándar de competencia del nivel de credencial. La entrega de este formulario, junto con los Formularios de Observación de Sesión del compromiso, reemplaza la grabación y transcripción de la Evaluación de Desempeño previamente requeridas para los candidatos a Portfolio de ACC y PCC.

Qué cambia esto para los programas acreditados

  • Documentar el proceso formativo: los programas acreditados deben documentar su proceso de evaluación formativa antes del 1 de abril de 2027. La ICF publicará los Formularios de Observación de Sesión y de Revisión de Competencias definitivos a través de ICF Engage, la Comunidad Global de Conocimiento.
  • Rol de evaluador retirado: con la transición que abandona el requisito de Evaluación de Desempeño para el ACC y el PCC, el rol de evaluador de ICF para esos niveles quedará retirado. La validación de la preparación para la credencial pasa al coach mentor cualificado.
  • Los formularios aplican solo a sesiones 1:1: los Formularios de Observación de Sesión y de Revisión de Competencias cubren únicamente el mentor coaching 1:1. Los requisitos del mentor coaching grupal no cambian.
  • Sigue siendo formativo, sin aprobado / reprobado: la ICF enfatiza que el modelo es formativo - que aumenta la justicia, la equidad, el rigor y la transparencia en la forma en que se evalúan las habilidades de coaching - y que la competencia se construye sesión tras sesión, no se otorga en un único momento grabado.

Requisitos del compromiso de mentor coaching

Las reglas de 10 horas / 3 meses / coincidencia de nivel que rigen un compromiso de mentor coaching para la credencial de ICF no han cambiado con el MCS. Lo que ha cambiado es quién puede proporcionar ese mentor coaching: un coach mentor calificado que posea la Especialización de Coach Mentor de ICF (MCS, por sus siglas en inglés) en el nivel correspondiente.

10
Total de horas requeridas por candidato
3
Meses mínimos entre la primera y la última sesión
12
Semanas completas que deben transcurrir, de inicio a fin
3
Horas mínimas deben ser 1:1
7
Horas máximas pueden ser en grupo
10:1
Proporción máxima de clientes de mentor coaching por coach mentor en un grupo

Qué cuenta para las 10 horas

  • El diálogo interactivo + la entrega de retroalimentación con el coach mentor cuentan.
  • Las sesiones de inicio y cierre cuentan.
  • Las sesiones grupales de hasta 7 horas cuentan (siempre que también se cumpla el mínimo de 1:1).
  • El tiempo de preparación del coach mentor - el tiempo dedicado a revisar grabaciones y preparar retroalimentación - no cuenta para las 10 horas del candidato.
  • Las sesiones de mentor coaching deben centrarse en el desarrollo de las habilidades de coaching del cliente de mentor coaching en alineación con las Competencias Clave de ICF, no en el desarrollo de la práctica profesional, el equilibrio de vida u otros temas más allá del desarrollo de las habilidades de coaching.

Espaciado de sesiones: el razonamiento de Kolb detrás de la regla

La ICF requiere que las 10 horas se distribuyan en al menos 3 meses (12 semanas entre la primera y la última sesión) porque el mentor coaching es un ciclo de aprendizaje, no una transferencia de volumen. El cliente de mentor coaching necesita tiempo entre sesiones para practicar nuevos enfoques con clientes de coaching reales, reflexionar sobre lo ocurrido e integrar el aprendizaje antes del siguiente ciclo de retroalimentación. La ICF cita como buena práctica separar las sesiones por al menos dos semanas.

Regla de coincidencia de nivel: qué nivel de MCS puede hacer mentor coaching a qué candidato

Candidato a una credencial de ICFNivel de MCS requeridoPuerto seguro
Candidato a ACC (nuevo o en renovación)MCS-ACCSí: el coach mentor con MCS-PCC también puede proporcionar mentor coaching a un candidato a ACC.
Candidato a PCCMCS-PCCSolo MCS-PCC. El MCS-ACC es insuficiente.
Candidato a MCCMCS-MCCSolo MCS-MCC.
Importante para los programas de Nivel 2: Según los requisitos de coincidencia de nivel de la ICF, si un estudiante completó su mentor coaching de Nivel 1 con un titular de MCS-ACC (o un coach mentor de nivel ACC antes del MCS), y ahora está buscando el PCC, necesita un nuevo compromiso de mentor coaching 1:1 con un titular de MCS-PCC para cumplir los requisitos de credencial PCC. El mentor coaching de Nivel 1 no se traslada al Nivel 2 en un nivel inferior.

Fuente: Manual de la Especialización de Coach Mentor de ICF (2026), secciones sobre requisitos del compromiso y coincidencia de nivel. Para obtener información completa sobre cómo llevar a cabo un compromiso conforme como coach mentor - inicio, planificación del desarrollo, estructura de la sesión, cierre - consulte nuestra guía de mentor coaching de ICF.

Formación en evaluación - cómo encaja en cada nivel de MCS

Cada nivel de MCS exige formación en evaluación de ICF para el nivel de credencial correspondiente. ICF utiliza Behaviorally Anchored Rating Scales (BARS) para ACC y MCC, y Markers para PCC. Las normas difieren entre la Vía Estándar y el Crédito por Aprendizaje Previo (Credit for Prior Learning, CPL).

Nivel de MCSFormación en evaluación requeridaImpartida porVía EstándarCrédito por Aprendizaje Previo
MCS-ACCACC BARSICFPuede estar incluida dentro de las 41 horas
El requisito de formación de 41 horas puede incluir el tiempo dedicado a la formación en BARS o Markers.
Siempre separada y adicional
La formación en evaluación no cuenta para las 10 horas. Usted completa las 10 horas de formación alineada con Mentor Coaching y el curso de BARS / Markers para cada nivel al que desea optar.
MCS-PCCPCC MarkersICF
MCS-MCCMCC BARSICF

Qué significa esto en la práctica

  • PCC Markers es el requisito independiente más extenso. Si está buscando el MCS-PCC, planifique este curso con anticipación; no puede comprimirse.
  • Los candidatos con Crédito por Aprendizaje Previo que aspiran a múltiples niveles necesitan la formación en evaluación para cada nivel (ACC BARS + PCC Markers + MCC BARS si aspiran a los tres).
  • Las horas de formación pueden aplicarse en todos los niveles - un único programa de formación en Mentor Coaching de 10 o 41 horas satisface los tres niveles de MCS a los que se postule de forma simultánea. La formación en evaluación no.

Fuente: Manual de la Especialización de Coach Mentor de ICF (MCS, por sus siglas en inglés) (2026) y el anuncio de lanzamiento de la Especialización de Coach Mentor de ICF, abril de 2026. Nuestro programa Mentor Coaching Foundations de 10 horas se alinea con las 6 Competencias de Mentor Coaching y está diseñado para atender la vía del Crédito por Aprendizaje Previo. La formación en herramientas de evaluación (ACC BARS, PCC Markers, MCC BARS) es proporcionada por ICF a través del Portal de Aprendizaje de ICF.

Renovación de la Especialización de Coach Mentor de ICF (MCS, por sus siglas en inglés) - qué ocurre cada tres años

El MCS tiene una vigencia de tres años. La renovación es menos exigente que la especialización inicial, pero no es automática y requiere educación continua alineada con el Marco de Competencias de Mentor Coaching de ICF, no solo la educación continua habitual de su credencial de ICF.

1

Mantener una credencial de ICF activa

ACC, PCC o MCC, según la credencial con la que originalmente obtuvo la calificación o una superior. Una credencial vencida impide renovar el MCS en ese nivel.

2

Completar 10 horas de educación continua alineadas con mentor coaching

Las 10 horas deben estar alineadas con el Marco de Competencias de Mentor Coaching de ICF, no con la educación continua general para coaches. Deben completarse dentro del período de tres años desde que el MCS fue otorgado o renovado por última vez.

3

Las horas de supervisión del coaching cuentan

Las horas de supervisión del coaching dedicadas a su práctica de mentor coaching pueden utilizarse para cumplir el requisito de 10 horas de educación continua para la renovación del MCS.

4

Presentar la solicitud de renovación y abonar la tarifa

$100 USD para miembros de ICF, $200 USD para no miembros. Si posee el MCS en varios niveles (ACC, PCC, MCC), todos los niveles se renuevan automáticamente al cumplir los requisitos de renovación indicados anteriormente.

Mentor Coaching Foundations cuenta para la renovación. Nuestro programa de 10 horas está diseñado conforme al Marco de Competencias de Mentor Coaching de ICF de 2024. Una persona graduada puede utilizarlo una vez para la solicitud inicial del MCS a través del Crédito por Aprendizaje Previo (Credit for Prior Learning, CPL), y después volver a cursarlo en una versión actualizada tres años más tarde para la renovación, o combinarlo con horas de supervisión para cumplir el requisito de 10 horas de renovación.

Dos programas - preparación completa para la Especialización de Coach Mentor de ICF (MCS, por sus siglas en inglés)

Una cohorte en vivo acreditada bajo la Acreditación Avanzada en Mentor Coaching de ICF (AAMC), y un programa asíncrono de Fundamentos para el Crédito por Aprendizaje Previo (Credit for Prior Learning, CPL). Creado por dos coaches mentores MCC, Cherie Silas y Alex Kudinov.

En inglés · Cohorte en vivo · Acreditada por ICF (AAMC)

Formación de Coach Mentor

La cohorte en vivo de 71 horas acreditada bajo la Acreditación Avanzada en Mentor Coaching de ICF (AAMC). Fundamentos, práctica supervisada de mentor coaching y formación en evaluación en una sola cohorte de 12 semanas.

$2,997 USD
Cohortes de septiembre - franjas horarias semanales de jueves y viernes. Inscríbase directamente.
  • 71 horas CCE - 41 sincrónicas (12 sesiones de cohorte + práctica supervisada de mentor coaching) y 30 asíncronas, superando el mínimo sincrónico de la AAMC
  • 5 sesiones observadas de mentor coaching por participante, con retroalimentación escrita en 3
  • Fundamentos de Mentor Coaching incluidos como trabajo previo justo a tiempo - sin compra adicional
  • Formación en ACC BARS y PCC Markers incluida como parte de la cohorte. MCC BARS disponible como complemento opcional
  • Proyecto final de dos partes - entrega de portfolio más una revisión de preparación en vivo que demuestra que está listo para hacer mentor coaching a candidatos ACC y PCC
  • Impartido por Cherie Silas, MCC en las 12 clases
Acreditada por ICF (AAMC) · Cohortes de septiembre: jue. 24 sep / vie. 25 sep
Ver la cohorte - $2,997 Dos franjas semanales - jueves o viernes. Inscríbase directamente.
Disponible ahora · Crédito por Aprendizaje Previo

Fundamentos de Mentor Coaching

El programa asíncrono de 10 horas diseñado para la vía del Crédito por Aprendizaje Previo. Inscripción independiente disponible hasta el 30 de septiembre de 2026.

España y otros países: $299 USD $199 USD
Precio de lanzamiento hasta el 30 de septiembre de 2026.
  • 10 horas de educación asíncrona y a ritmo propio, alineadas con el Marco de Competencias de Mentor Coaching de ICF de 2024
  • 15 unidades, 22 lecciones en video creadas por Cherie Silas, MCC y Alex Kudinov, MCC
  • 15 herramientas de trabajo descargables - plantillas, hojas de ejercicios, marcos de decisión que conserva y reutiliza
  • 3 cuestionarios con corrección automática más 6 entregas escritas revisadas personalmente por un instructor MCC
  • Certificado de Finalización - 10 horas CCE asíncronas, Competencias Clave, alineado con las Competencias de Mentor Coaching de 2024
  • Carta de constancia disponible a solicitud para egresados que califiquen y hayan hecho mentor coaching a 5 o más coaches a través de Tandem
Aprobado por ICF CCE · 10 CCEUs
Inscribirme - desde $199 USD
Estudiantes de la Vía Estándar: Formación de Coach Mentor es el único producto - no es necesario adquirir Fundamentos de Mentor Coaching por separado. Fundamentos está integrado en la cohorte como trabajo previo justo a tiempo para las sesiones en vivo. La cohorte tiene acreditación de ICF bajo la Acreditación Avanzada en Mentor Coaching (AAMC), otorgada el 1 de julio de 2026.
Gratis
MCS 2027
Guía de Decisión
Tandem Coaching Academy

La Guía de Decisión de la Especialización de Coach Mentor de ICF (MCS, por sus siglas en inglés) 2027

Un documento de trabajo para todo coach con credencial de ICF que se plantea la misma pregunta este año: la cohorte AAMC o el Crédito por Aprendizaje Previo (Credit for Prior Learning, CPL), y qué hacer concretamente entre ahora y enero de 2027.

  • Línea de tiempo visual - lo que la ICF exige, mes a mes, entre ahora y abril de 2027
  • Diagrama de decisión CPL vs cohorte AAMC - qué vía se ajusta a su situación, según su credencial, historial de mentoría y calendario
  • Explicación de la carta de constancia más una plantilla de solicitud de muestra que puede enviar a su proveedor de formación
  • Lista de verificación de autoevaluación - 8 preguntas que le indican si es elegible para el CPL y cuánto trabajo le queda hasta la solicitud
  • Plan de acción de 90 días - pasos mes a mes para cualquiera de las dos vías, calibrados según el plazo de enero de 2027
Leer la guía Abre el libro interactivo en español - no requiere registro.

Preguntas frecuentes sobre MCS

Trece preguntas que surgen con mayor frecuencia entre coaches con credencial de ICF, educadores de coaches y directores de programas que navegan la transición al MCS.

¿Qué es la Especialización de Coach Mentor de ICF (MCS, por sus siglas en inglés)?

El MCS es una especialización individual de la Federación Internacional de Coaching, anunciada en abril de 2026 y vigente a partir del 1 de enero de 2027. Reconoce formalmente a los coaches calificados para brindar mentor coaching a candidatos a una credencial de ICF en un nivel específico: ACC, PCC o MCC. El MCS se evalúa conforme al Marco de Competencias de Mentor Coaching de ICF de 2024 y es independiente de la credencial ACC, PCC o MCC propia del coach.

¿Cuándo entra en vigor el requisito del MCS?

Hay dos fechas clave. El 1 de enero de 2027, todo coach mentor que atienda a candidatos a una credencial de ICF deberá contar con el MCS en el nivel de credencial correspondiente. El 1 de abril de 2027, el requisito de grabación y transcripción de la Evaluación de Desempeño (SPE) de ICF para candidatos a las vías Portfolio de ACC y PCC es reemplazado por la evaluación formativa a través de un mentor coaching enriquecido, utilizando los nuevos Formulario de Observación de Sesión y Formulario de Revisión de Competencias.

¿Necesito el MCS si ya actúo como coach mentor de manera informal?

Si su trabajo como coach mentor no cuenta para una solicitud de credencial de ICF - por ejemplo, coaching entre pares, retroalimentación entre colegas o mentoría en un contexto no credencial - el MCS no es obligatorio. Si actualmente certifica alguna de las 10 horas de mentor coaching que se incluyen en una solicitud de credencial, o planea hacerlo después del 1 de enero de 2027, necesita el MCS en el nivel de credencial del candidato.

¿Cuál es la diferencia entre la Vía Estándar y el Crédito por Aprendizaje Previo (Credit for Prior Learning, CPL)?

Ambas vías conducen a la misma designación MCS con el mismo reconocimiento. La Vía Estándar estipula 41 o más horas de formación alineada con el mentor coaching, con al menos el 50% de aprendizaje sincrónico. La vía de Crédito por Aprendizaje Previo (CPL) estipula 10 horas de formación alineada con el mentor coaching (sincrónica o asíncrona), más evidencia de práctica previa de mentor coaching: ya sea cinco clientes de mentor coaching que hayan obtenido una credencial en los últimos tres años, o una carta de un proveedor de formación en coaching acreditado por la ICF que certifique haber brindado mentor coaching a al menos cinco estudiantes en los últimos tres años.

¿Qué es la Advanced Accreditation in Mentor Coaching (AAMC) y Tandem la posee?

La Advanced Accreditation in Mentor Coaching (AAMC) es una acreditación de la ICF que las organizaciones obtienen para impartir programas de mentor coaching de la Vía Estándar. La ICF publicó los estándares de la AAMC el 27 de mayo de 2026 y abrió las solicitudes en junio de 2026. Tandem Coaching Academy obtuvo la AAMC el 1 de julio de 2026 (válida hasta julio de 2029); nuestro programa Mentor Coach Training es el programa acreditado, dirigido por un instructor de registro MCC; los certificados de finalización documentan las 71 horas del programa y los componentes impartidos (5 sesiones de mentor coaching observadas con retroalimentación escrita en 3, trabajo final de dos partes, formación en ACC BARS y PCC Markers guiada por la Guía del Facilitador de ICF).

¿Mi formación en ACC BARS o PCC Markers cuenta para las 41 o 10 horas?

Depende de la vía. En la Vía Estándar, la formación en BARS y Markers puede estar incluida dentro de las 41 horas. En el Crédito por Aprendizaje Previo (CPL), la formación en evaluación es siempre separada y adicional; no cuenta para las 10 horas. En cualquier caso, la formación en evaluación para cada nivel en el que desea obtener el MCS (ACC BARS, PCC Markers, MCC BARS) se realiza directamente con la ICF.

¿Qué es la carta de constancia y quién puede emitirla?

La carta de constancia es aceptada como evidencia de práctica previa de mentor coaching en la vía CPL, en lugar de documentar cinco candidatos específicos que hayan obtenido una credencial. Según la ICF, cualquier proveedor de formación en coaching acreditado por la ICF puede emitirla, certificando que el solicitante ha brindado mentor coaching a al menos cinco estudiantes en los últimos tres años. Los egresados de Tandem Coaching Academy que cumplan el requisito pueden solicitar la carta de constancia al presentar su solicitud de MCS.

¿Necesito el MCS en el mismo nivel que el candidato al que hago mentor coaching?

En general, sí. Un candidato a PCC debe recibir mentor coaching de un titular de MCS-PCC; un candidato a MCC debe recibir mentor coaching de un titular de MCS-MCC. Existe una excepción: los candidatos a ACC pueden recibir mentor coaching de un titular de MCS-ACC o de MCS-PCC. Esto significa que los estudiantes de un programa de Nivel 2 (PCC) no pueden utilizar las horas de mentor coaching sobrantes del Nivel 1 que fueron proporcionadas por un coach mentor de nivel ACC; necesitan nuevas sesiones individuales con un titular de MCS-PCC.

¿Cómo reemplaza el MCS a la Evaluación de Desempeño (SPE)?

A partir del 1 de abril de 2027, la SPE - basada en una sola grabación y un único momento - es reemplazada por la evaluación formativa a lo largo del tiempo. En lugar de presentar una grabación con su transcripción, los candidatos a las vías Portfolio de ACC y PCC presentan la documentación de su coach mentor calificado: los Formularios de Observación de Sesión (uno por sesión individual en la que se revisa una grabación de coaching) más un Formulario de Revisión de Competencias final que resume la preparación a lo largo de las sesiones. El rol de evaluador de la ICF para ACC y PCC quedará retirado.

¿Qué son los Formularios de Observación de Sesión y de Revisión de Competencias?

Dos formularios estandarizados de la ICF que los coaches mentores calificados utilizan para documentar la evaluación formativa. El Formulario de Observación de Sesión registra el nivel de mentor coaching, el desempeño observado frente a los requisitos mínimos de habilidades para el nivel de credencial, la retroalimentación del coach mentor y las preguntas de reflexión; se completa por cada sesión individual en la que se revisa una grabación de coaching. El Formulario de Revisión de Competencias es un resumen acumulativo al final del compromiso de coaching que abarca la competencia (habilidades demostradas, brechas pendientes, verificación ética), la retroalimentación del coach mentor y la reflexión del cliente. Según la descripción publicada por la ICF, ambos formularios se aplican al mentor coaching individual.

¿Cuánto cuesta la solicitud de MCS?

Hasta el 31 de marzo de 2027, la tarifa introductoria de solicitud es de 50 USD para miembros de la ICF y 125 USD para no miembros. Una sola tarifa cubre todos los niveles de MCS para los que se aplique simultáneamente (ACC, PCC, MCC). A partir del 1 de abril de 2027, la tarifa sube a 125 USD para miembros y 200 USD para no miembros. La formación en evaluación (BARS o Markers) sigue realizándose por separado para cada nivel y tiene un costo adicional.

¿Cuánto tiempo es válido el MCS y qué se requiere para renovarlo?

El MCS es válido por tres años. La renovación requiere: (1) mantener una credencial de ICF activa en el nivel correspondiente, (2) completar 10 horas de formación continua alineada con el mentor coaching dentro del período de tres años, y (3) pagar la tarifa de renovación (100 USD para miembros, 200 USD para no miembros). Las horas de supervisión del coaching dedicadas a su práctica de mentor coaching pueden contar para el requisito de las 10 horas de formación continua. Si posee el MCS en múltiples niveles, todos los niveles se renuevan automáticamente al cumplir los requisitos.

¿A qué sesiones se aplican los Formularios de Observación de Sesión: individuales, grupales o ambas?

Solo a las sesiones individuales. En un compromiso de coaching calificador, cada sesión individual en la que se revisa una grabación de coaching se documenta con el Formulario de Observación de Sesión. Las sesiones grupales de mentor coaching (hasta 7 de las 10 horas en un compromiso de credencialización) no están contempladas en el nuevo modelo de documentación según la descripción publicada por la ICF de los formularios. Las dinámicas grupales siguen contando bajo la Competencia 6 del marco de mentor coaching, pero sin la nueva documentación.

Fuentes primarias y lecturas adicionales

Todo el contenido de esta página está construido a partir de los materiales publicados por la propia ICF: el Manual de la Especialización de Coach Mentor de ICF (MCS, por sus siglas en inglés), el blog de anuncio de abril de 2026 y el documento de Competencias de Mentor Coaching de 2024. Consulte directamente las fuentes si necesita el lenguaje de fuente primaria para un documento de programa, una entrega de acreditación o una presentación ante un capítulo.

Fuentes primarias de ICF

  • Anuncio de lanzamiento del MCS (abril de 2026) El blog fundacional que anuncia el MCS, las dos vías de solicitud y las fechas de cumplimiento.
  • Página de mentor coaching de ICF Referencia permanente de ICF sobre los requisitos de mentor coaching, incluidas las reglas de 10 horas / 3 meses / correspondencia de nivel.
  • Código Ético de la ICF El marco ético que todo titular del MCS se compromete a mantener bajo la Competencia 1.
  • ICF Engage - Comunidad Global del Conocimiento Comunidad exclusiva para miembros donde se encuentran los modelos del Formulario de Observación de Sesión, los modelos del Formulario de Revisión de Competencias, la plantilla de carta de constancia y las guías de marca actualizadas de ICF. Se requiere iniciar sesión.
  • Registro de Coach Mentor (lanzamiento en julio de 2026) Directorio público de búsqueda de titulares del MCS, previsto para su lanzamiento en julio de 2026.

Lecturas relacionadas de Tandem

  • Mentor Coaching de ICF para ACC, PCC, MCC Nuestra página de servicios para candidatos a una credencial de ICF que buscan apoyo de mentor coaching: la opción adecuada si está preparando una solicitud de ACC, PCC o MCC en lugar de convertirse en coach mentor.
  • Mentor Coaching de ICF: requisitos, sesiones y cómo encontrar un coach mentor Descripción detallada de un compromiso de mentor coaching: evaluación inicial, estructura de sesión, cierre y planificación del desarrollo.
  • Supervisión del Coaching frente a Mentor Coaching Análisis en profundidad de la distinción de roles. El mentor coaching se centra en el desarrollo de habilidades; la supervisión del coaching se centra en el yo del coach. Ambos son complementarios, no intercambiables.
  • Acreditación Avanzada de ICF en Mentor Coaching Lo que ICF ha anunciado sobre la nueva acreditación a nivel de programa para la educación en mentor coaching, el cronograma confirmado y su conexión con el MCS.
  • Las Competencias Clave de ICF El marco fundamental frente al que evalúa cada coach mentor. Las Competencias Clave de ICF de 2025 son la referencia actual para la demostración de habilidades a nivel de credencial.
  • Práctica Ética en el Coaching Referencia de ética aplicada que abarca el consentimiento informado, la claridad de roles, la confidencialidad y la decisión de derivación: el territorio que cubre la Competencia 1.

Habla con un MCC, no con un representante de ventas

Cada conversación sobre la Especialización de Coach Mentor de ICF (MCS, por sus siglas en inglés) es diferente. Si los cálculos del itinerario o el cronograma 2027 aún no están claros para su situación, comuníquese con el equipo de Tandem Coaching Academy. Cherie Silas, MCC y Alex Kudinov, MCC responden personalmente las preguntas sobre MCS, y ninguno de nosotros trabaja a comisión.

Para coaches con credencial de ICF

Elegibilidad para Crédito por Aprendizaje Previo (Credit for Prior Learning, CPL), compatibilidad con el Programa A, solicitudes de carta de constancia, planificación de la renovación del MCS.

Para educadores de coaching y directores de programa

Implementación del mentor coaching mejorado, dotación de coaches mentores, alianzas con el cuerpo docente.

Para capítulos de ICF

Sesiones informativas de marca compartida sobre MCS para sus miembros; viajamos (virtualmente) a los capítulos.